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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur des Services Pharmaceutiques
Description
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Nous recherchons un Coordinateur des Services Pharmaceutiques hautement qualifié pour diriger, organiser et superviser les activités pharmaceutiques au sein de notre établissement de santé. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la gestion des opérations quotidiennes de la pharmacie, en veillant à la conformité réglementaire, à la sécurité des patients et à l'efficacité des services. Il travaillera en étroite collaboration avec les pharmaciens, les médecins, les infirmiers et les autres professionnels de la santé pour garantir une prestation optimale des soins pharmaceutiques.
Le Coordinateur des Services Pharmaceutiques sera responsable de la planification stratégique, de la gestion des stocks, de la supervision du personnel pharmaceutique et de l'amélioration continue des processus. Il devra également assurer la formation continue de l'équipe, mettre en œuvre les politiques de qualité et de sécurité, et participer à l'élaboration de protocoles thérapeutiques. Une connaissance approfondie des lois et règlements en matière de pharmacie est essentielle, tout comme une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Ce poste exige un excellent sens de l'organisation, des compétences en communication interdisciplinaire et une forte capacité à résoudre les problèmes. Le Coordinateur devra également faire preuve de leadership pour motiver son équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif et axé sur la qualité des soins. Une expérience préalable en gestion pharmaceutique dans un hôpital ou une clinique est fortement souhaitée.
Si vous êtes passionné par l'amélioration des services de santé et que vous possédez une expertise en pharmacie clinique et en gestion, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de la pharmacie
- Assurer la conformité avec les réglementations pharmaceutiques
- Gérer les stocks de médicaments et les commandes
- Coordonner les activités du personnel pharmaceutique
- Mettre en œuvre des protocoles de sécurité et de qualité
- Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements
- Former et encadrer le personnel pharmaceutique
- Participer à l'élaboration de politiques thérapeutiques
- Analyser les indicateurs de performance du service
- Gérer les audits internes et externes
- Assurer la traçabilité des médicaments
- Contribuer à l'amélioration continue des processus
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en pharmacie (Doctorat en pharmacie ou équivalent)
- Expérience en gestion pharmaceutique hospitalière
- Connaissance approfondie des réglementations en vigueur
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellentes capacités de communication
- Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique
- Capacité à travailler sous pression
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Compétences en analyse de données et en reporting
- Engagement envers la qualité et la sécurité des soins
- Capacité à former et motiver une équipe
- Maîtrise du français parlé et écrit
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'une pharmacie hospitalière ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans un service pharmaceutique ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe de pharmaciens ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence liées à la disponibilité des médicaments ?
- Quelles sont vos méthodes pour améliorer l'efficacité d'un service pharmaceutique ?
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
- Quels outils utilisez-vous pour le suivi des stocks ?
- Comment collaborez-vous avec les autres professionnels de santé ?
- Avez-vous une expérience avec les audits pharmaceutiques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
